Totalanggaran yang sudah disiapkan rp . Ga maulah gajinya kecil banget. Guru sering dikatakan sebagai pahlawan tanpa tanda jasa, kedudukannya di sistem pendidikan cukup Apa jadi guru tk pake tes juga? Di video kali ini, aku mau sharing soal berapa sih gaji guru paud/tk di indonesia. Guru tk nggak ada pekerjaan yang sepele.
Gaji Guru Taman Kanak-KanakRp. - Rp. / BulanPendidikan Guru Taman Kanak-KanakS1 Sederajat Psikologi, Keguruan PendidikanSertifikasi Guru Taman Kanak-Kanak TKSertifikasi Kompetensi Guru PAUD Daftar IsiDeskripsi Guru Taman Kanak-Kanak TKPeran dan Tanggung JawabGuru Taman Kanak-Kanak TKKeterampilan dan Pengetahuan Guru Taman Kanak-Kanak TKKepribadian Guru Taman Kanak-Kanak TKCara Menjadi Guru Taman Kanak-Kanak TKProspek Kerja Guru Taman Kanak-Kanak TKDimana Guru Taman Kanak-Kanak TK Bekerja & Jenjang KarirnyaUniversitas TerkaitPertanyaan Yang Sering DitanyakanApa tugas utama seorang Guru Taman Kanak-Kanak?Berapa kisaran Gaji yang didapat di profesi ini?Apa saja pegetahuan dan keahlian yang dibutuhkan dalam menggeluti profesi ini? Daftar IsiDeskripsi Guru Taman Kanak-Kanak TK Profesi Guru Taman Kanak-Kanak bertugas mengajar anak-anak pra sekolah dasar. Profesi ini tidak semudah yang dibayangkan, karena mengajar anak-anak yang baru masuk usia sekolah tentunya sangat menantang. Seorang Guru TK harus mampu menciptakan suasana belajar yang nyaman dan menyenangkan. Bermain sambil belajar sebagai pola didik utamanya. Guru TK juga harus bisa memposisikan diri sebagai orangtua di sekolah agar anak merasa senang dan tenang. Dikategorikan sebagai pendidik anak usia dini, secara umum guru TK sama dengan pamong belajar, fasilitator, tutor dan lain sebagainya. Seorang guru taman kanak-kanak sebagai sosok yang memiliki kharisma, kemampuan merancang program pembelajaran, mampu menata dan mengelola kelas dengan efektif, efisien. Guru di Taman Kanak-kanak harus secara sadar meletakkan dirinya sebagai stimulator untuk menggugah berbagai potensi yang dimiliki si kecil. Sebab masa inilah yang sangat penting sebab menentukan perkembangan dan pertumbuhan anak kedepannya. [algolia_carousel] Peran dan Tanggung JawabGuru Taman Kanak-Kanak TK Membimbing, membantu dan mengarahkan si kecil untuk belajar mengenal diri dan lingkungannya dengan proses belajar yang menyenangkan, bergembira, santai dan penuh kasih sayang dengan bermain, menggunakan media seni, dan keindahan. Menyiapkan materi yang akan diajarkan kepada siswa-siswi Kemudian memandu aktivitas anak-anak dan menyiapkan alat peraganya Misalnya, kertas warna-warni, papan angka, dan lainnya Membimbing dan membantu si kecil meningkatkan kemampuan komunikasi verbal dalam bentuk perbuatan dan tingkah laku dan nonverbal mengarah pada penggunaan bahasa lisan yang baik dan benar Mengamati dan mengevaluasi sikap, perkembangan sosial, dan kesehatan fisik anak Menciptakan dan menjaga peraturan tentang sikap, serta prosedur yang akan menumbuhkan kedisiplinan anak sejak dini Memberikan konsultasi dan arahan kepada orang tua murid mengenai minat dan bakat, perilaku, serta prestasi anaknya di sekolah Menstimulasi berbagai potensi dalam diri si kecil dan membantunya mengembangkan potensi tersebut sesuai dengan minatnya Menjaga siswa ketika sedang bermain Mengajarkan para muridnya kemampuan-kemampuan dasar, seperti kemampuan mengenali warna, bentuk, angka, huruf, kebersihan pribadi, dan kemampuan sosial Keterampilan dan Pengetahuan Guru Taman Kanak-Kanak TK Kompetensi Pedagogik, atau menguasai ilmu pendidikan yang akan mengembangkan potensi anak Kompetensi Kepribadian, memiliki kepribadian luhur sesuai dengan nilai-nilai keagamaan dan budaya bangsa, memiliki integritas diri yang tinggi sebagai pendidik anak, memiliki dedikasi, kreativitas, dan kemandirian, memiliki semangat untuk selalu belajar dan mengembangkan diri sebagai pendidik, Kompetensi Profesional, memahami karakteristik perkembangan anak, memahami perilaku belajar, menguasai dan mengembangkan model-model pembelajaran, menguasai prinsip-prinsip evaluasi pembelajaran, menguasai strategi pengembangan potensi anak, menguasai prinsip-prinsip pengembangan program pendidikan, manajemen pendidikan, analisis masalah pendidikan, dan lain-lain Kompetensi Sosial, menguasai ketrampilan komunikasi dengan si kecil, rekan kerja, dan orang tua murid. Memiliki sikap toleran terhadap perbedaan nilai-nilai dan kebudayaan, memiliki kemampuan adaptasi sosial yang tinggi, memiliki sikap terbuka open mindedness terhadap pembaharuan Memanfaatkan teknologi informasi guna menyebar luasan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang pendidikan Kreatif dalam merancang dan menciptakan berbagai permainan, dalam konteks pendekatan belajar yang lebih memotivasi anak Kepribadian Guru Taman Kanak-Kanak TK Aktif Mendengarkan, dan memberikan perhatian penuh pada perkataan orang lain, menyisihkan waktu memahami poin yang disampaikan, mengajukan pertanyaan dengan baik, dan tidak menyela pada waktu yang tidak tepat Mempertimbangkan kekurangan dan kelebihan dari pilihan tindakan yang potensial untuk memilih tindakan yang paling tepat Strategi Belajar, memilih dan menggunakan pelatihan atau metode instruktusional serta prosedur yang tepat ketika mengajar hal-hal yang baru Memantau dan menilai kinerja diri sendiri, individu lain, maupun organisasi untuk melakukan pengembangan atau mengambil tindakan korektif Orientasi, Melayani Secara aktif dan mencari cara yang tepat untuk membantu si kecil dan orang tua dalam hal pendidikan Kepekaan Sosial, Menyadari reaksi orang lain, kemudian memahami mengapa mereka bertindak seperti itu Berbicara, Berbicara pada orang lain untuk menyampaikan informasi secara efektif baik secara lisan maupun tulisan Cara Menjadi Guru Taman Kanak-Kanak TK Menurut UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional pasal 1 ayat 6 menerangkan bahwa pendidik adalah tenaga kependidikan yang berkualifikasi sebagai guru, dosen, konselor, pamong belajar, widyaiswara, tutor, instruktur, fasilitator, dan sebutan lain yang sesuai dengan kekhususannya, serta berpartisipasi dalam menyelenggarakan pendidikan. Berikut ini beberapa langkahnya untuk menjadi seorang Guru Taman Kanak-Kanak TK 1. Pendidikan Strata 1 Lulusan SMA merupakan kualifikasi minimal seseorang untuk menjadi guru TK. Meskipun begitu, mereka akan tetap mendapat pelatihan baik dari sekolah tempatnya mengajar maupun dinas pendidikan setempat. Di beberapa tempat, ada pula yang mengharuskan guru TK setidaknya sudah menyelesaikan pendidikan tingkat S1 Psikologi, Pendidikan ini akan ditempuh dalam waktu 4 tahun dan mempelajari segala hal yang berkaitan dengan perilaku dan fungsi mental manusia secara ilmiah, Kamu juga akan terbiasa melihat manusia dari sudut pandang yang berbeda, serta menerima semua pribadi dengan apa adanya. Selain itu, kamu juga dilatih untuk memiliki rasa toleransi yang tinggi dan kemauan untuk menghargai sesama manusia. Info lengkap mengenai Jurusan Psikologi dapat dilihat di Jurusan Psikologi 2. Sertifikasi Pendidik Melalu Program PPG yang diselenggaran oleh Kemendikbud. Langkah pendaftaranya dimulai dengan seleksi berkas menggunakan ijasah sarjana, sk awal dan sk akhir. Setelah dinyatakan lolos administrasi maka guru wajib mengikuti pretes dengan waktu dan lokasi yang telah ditentukan. Pretes menggunakan nilai maksimal untuk kelulusannya, jika lulus maka guru wajib pemberkasan dan mengikuti Diklat PPG selama enam bulan. Usai lulus diklat PPG barulah guru tersebut menyandang guru profesional dan menerima sertifikat Pendidik. Prospek Kerja Guru Taman Kanak-Kanak TK Peluang bekerja sebagai Guru Taman Kanak-kanak akan selalu terbuka, karena Peran Guru TK sangat Penting dalam Menggali Potensi Si Kecil Melansir UNESCO, masa kanak-kanak usia dini terentang sejak anak lahir hingga delapan tahun. Ragam penelitian menunjukkan bahwa periode ini adalah fase puncak perkembangan otak. Selama tahap ini, anak-anak sangat dipengaruhi oleh lingkungan dan orang-orang yang mengelilinginya. Pengasuhan dan pendidikan anak usia dini Early Childhood Care and Education yang dilakukan oleh guru taman kanak-kanak, Pada fase ini pengasuhan dan pendidikan idealnya diarahkan untuk pengembangan holistik dari kebutuhan sosial, emosional, kognitif, dan fisik anak dalam rangka membangun fondasi yang kuat di masa depan. Dimana Guru Taman Kanak-Kanak TK Bekerja & Jenjang Karirnya Seorang Guru TK Mengajar dan mendidik murid Taman Kanak-Kanak tentang alam, kehidupan bersosial, kebersihan pribadi dan lingkungan, musik, seni, dan bahasa. Namun utamanya, guru TK harus mendorong perkembangan dasar fisik, mental, dan sosial murid-muridnya. Guru TK juga bertugas menjaga para murid selama berada di lingkungan sekolah. Selain kecerdasan dan kehandalan dalam mengajar, sosok yang hangat, penuh kasih sayang, penyabar, dan ceria adalah modal utama untuk menjadi seorang guru TK. Untuk Jam kerja guru TK relatif lebih sedikit karena memang jam belajar anak usia dini tidak boleh berlebihan. Biasanya, mereka efektif mengajar 4-8 jam sehari tergantung kepada berapa sesi kelas yang tersedia. Menurut Pemendikbud nomor 15 tahun 2018, guru harus memenuhi sedikitnya 24 jam tatap muka setiap minggu atau kurang lebih 5 jam setiap harinya. Di luar jam belajar efektif, mereka juga dapat menjadi pendamping ekstrakurikuler jika tersedia di sekolahnya. Jenjang Karir seorang guru TK dimulai dari guru mata pelajaran khusus ataupun beberapa mata pelajaran sekaligus. Ada yang menjadi asisten guru utama sebelumnya namun ada juga yang langsung mengajar sendiri. Ke depannya guru juga dapat dipercaya menjadi seorang wali kelas yang mendapat tanggung jawab lebih tinggi dan memegang tanggung jawab mengajar kelas sendiri. Setelah itu, guru TK juga dapat masuk ke bagian struktural di TK seperti halnya sekretaris atau kepala sekolah yang memegang tanggung jawab untuk satu sekolah dan tidak memiliki tanggung jawab lagi dalam mengajar. Universitas TerkaitPertanyaan Yang Sering Ditanyakan Apa tugas utama seorang Guru Taman Kanak-Kanak? Mengajar dan mendidik murid Taman Kanak-Kanak, misalnya tentang alam, kehidupan bersosial, kebersihan pribadi dan lingkungan, musik, seni, dan bahasa. Berapa kisaran Gaji yang didapat di profesi ini? Diantara Rp. 2jt - Rp. Jt Apa saja pegetahuan dan keahlian yang dibutuhkan dalam menggeluti profesi ini? Pengetahuan ilmu pendidikan anak, Pengetahuan ilmu psikologi, Kemampuan pengasuhan anak, Kemampuan komunikasi, Kemampuan berpikir kreatif dan Penguasaan bahasa asing.
GajiGuru Lulusan PPPK. Untuk gaji guru lulusan PPPK terdapat kabar baik dari Menteri Keuangan dimana untuk gaji guru lulusan PPPK bisa mencapai 4 jutaan untuk guru-guru yang sudah berstatus suami istri dan memiliki 2 anak. Hal tersebut sesuai dengan instruksi dari Menteri Keuangan pada peluncuran program Rencana Seleksi Guru PPPK Tahun 2021.
Source Pendahuluan Gaji Guru Tk PNS menjadi topik yang menarik bagi para guru di Indonesia. Tak dapat dipungkiri, profesi sebagai guru bukanlah pekerjaan yang mudah, terlebih lagi di era pandemi seperti saat ini. Namun, menjadi guru merupakan panggilan jiwa yang mulia untuk mendidik anak bangsa. Oleh karena itu, sebagai bentuk apresiasi dan penghargaan atas peran serta guru dalam mencerdaskan kehidupan bangsa, pemerintah memberikan gaji yang cukup menggiurkan bagi guru yang berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil PNS. Perhitungan Gaji Guru Tk PNS Gaji Pokok merupakan komponen terbesar dalam penghasilan seorang guru Tk PNS. Gaji pokok yang diterima oleh guru Tk PNS disesuaikan dengan golongan dalam pangkatnya. Saat ini, terdapat 4 golongan dalam pangkat guru Tk PNS, yaitu IIIa, IIIb, IIIc, dan IIId. Setiap golongan memiliki besaran gaji pokok yang berbeda-beda. Berikut adalah rincian gaji pokok guru Tk PNS per golongan Source Selain gaji pokok, terdapat beberapa tunjangan yang diterima oleh guru Tk PNS, seperti tunjangan keluarga, tunjangan kinerja, dan tunjangan profesi. Berikut adalah rincian tunjangan yang diterima oleh guru Tk PNS Source Dalam perhitungan gaji, terdapat juga potongan-potongan tertentu, seperti potongan pajak penghasilan PPh, iuran pensiun, dan iuran BPJS. Namun, meskipun terdapat potongan, besaran gaji guru Tk PNS tetap cukup menggiurkan dibandingkan dengan profesi lain. Syarat Menjadi Guru Tk PNS Untuk menjadi guru Tk PNS, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi, yaitu Mempunyai ijazah pendidikan minimal S1 atau D4 Kependidikan Melampirkan SKCK Surat Keterangan Catatan Kepolisian Melampirkan Surat Keterangan Sehat Melampirkan Surat Keterangan Tidak Buta Warna Melampirkan Surat Keterangan Bebas Narkoba Mampu mengajar dengan baik dan memiliki sertifikat pendidik Setelah memenuhi syarat-syarat tersebut, calon guru Tk PNS dapat mengikuti seleksi penerimaan CPNS Calon Pegawai Negeri Sipil. Seleksi CPNS dilaksanakan secara online dengan beberapa tahapan ujian, seperti ujian kompetensi dasar UKD, ujian kompetensi bidang UKB, dan ujian kebangsaan UKG. Setelah lulus seleksi CPNS, calon guru Tk PNS akan melalui proses pendidikan dan pelatihan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS selama 1 tahun. Prospek Karir Guru Tk PNS Menjadi guru Tk PNS bukanlah akhir dari karir seorang guru. Terdapat beberapa jenjang karir yang dapat dicapai oleh seorang guru Tk PNS, yaitu Pangkat Pengatur Muda Tk I β Golongan II/a Pangkat Pengatur Muda Tk II β Golongan II/b Pangkat Pengatur Tk I β Golongan II/c Pangkat Pengatur Tk II β Golongan II/d Pangkat Penata Muda Tk I β Golongan III/a Pangkat Penata Muda Tk II β Golongan III/b Pangkat Penata Tk I β Golongan III/c Pangkat Penata Tk II β Golongan III/d Setiap jenjang karir memiliki persyaratan dan kriteria yang harus dipenuhi oleh seorang guru Tk PNS. Selain itu, guru Tk PNS juga dapat mengikuti program sertifikasi dan pendidikan lanjutan untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi sebagai seorang guru. Dengan mengikuti program tersebut, guru Tk PNS dapat meningkatkan prospek karir dan kesempatan menjadi guru yang lebih berkualitas dan profesional. Kesimpulan Gaji Guru Tk PNS dapat dikatakan cukup menggiurkan dibandingkan dengan profesi lain. Namun, menjadi guru Tk PNS bukanlah pekerjaan yang mudah dan membutuhkan komitmen serta dedikasi yang tinggi. Terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi untuk menjadi guru Tk PNS, serta proses seleksi dan pendidikan yang harus dijalani. Namun, menjadi guru Tk PNS merupakan panggilan jiwa yang mulia dalam mencerdaskan kehidupan bangsa. Oleh karena itu, bagi para guru yang memiliki passion dan komitmen tinggi terhadap pendidikan, menjadi guru Tk PNS merupakan pilihan karir yang tepat dan memiliki prospek yang menjanjikan.
Besarantunjangan yang diberikan untuk guru yang sudah memiliki sertifikat bervariasi. Berdasarkan aturan dari Permendiknas No. 72 tahun 2008, disebutkan bahwa guru honorer tetap yang bukan PNS dan belum punya jabatan fungsional akan memperoleh tunjangan tetap atau gaji sertifikasi guru sebesar Rp1.500.000 setiap bulannya.
Apa itu sertifikasi guru dan apa saja keuntungannya bagi para tenaga pendidik? Simak ulasan selengkapnya dalam artikel ini! Menjadi seorang guru merupakan tugas yang mulia. Menjadi guru artinya memiliki tanggung jawab untuk menghasilkan generasi penerus bangsa. Sebagai salah satu bentuk penghargaan dan apresiasi terhadap para guru, pemerintah mengadakan program insentif. Namun, untuk bisa mendapatkannya, setiap guru harus mengikuti sertifikasi guru terlebih dahulu. Apa Itu Sertifikasi Guru dan Tujuannya? Seorang guru harus memiliki standar tertentu untuk bisa dikatakan sebagai pendidik profesional. Sertifikasi ini merupakan salah satu cara untuk menentukan standar tersebut. Sertifikat yang diberikan kepada guru dari proses sertifikasi merupakan dokumen yang menjadi bukti formal bahwa guru tersebut adalah seorang guru yang profesional. Sertifikasi bukanlah sebuah tujuan melainkan sarana untuk mencapai tujuan tersebut. Diperlukan kesadaran dan pemahaman dari berbagai pihak bahwa sertifikasi digunakan untuk mencapai guru yang berkualitas. Dengan kualitas mumpuni dan memiliki kompetensi guru sesuai standar, diharapkan anak-anak didik yang dihasilkan juga memiliki kualitas yang sama baiknya. Sertifikasi guru dilakukan dengan beberapa tujuan, yakni Sebagai penentu layak atau tidaknya seorang guru menjadi agen pembelajaran yang mewujudkan tujuan pendidikan nasional. Sebagai salah satu langkah dalam peningkatan proses dan mutu hasil pendidikan. Menaikkan derajat dan martabat guru sebagai pencetak generasi penerus. Apa Saja Persyaratan Sertifikasi Guru? Semua guru baik yang sudah PNS maupun non-PNS bisa mengikuti program sertifikasi guru. Persyaratan yang dibutuhkan sama dengan PPG Pendidikan Profesi Guru. Syarat sertifikasi guru tersebut antara lain adalah Syarat Umum Syarat sertifikasi guru yang umum antara lain adalah Menempuh pendidikan terakhir tingkat sarjana atau diploma IV. Masih bertugas mengajar dalam periode pengangkatan sampai dengan Desember 2015 berlaku untuk PNS maupun non-PNS. Belum punya sertifikat pendidik. Memiliki NUPTK Nomor Unik Pendidik dan Tenaga Kependidikan. Berumur maksimal 58 tahun. Punya kualifikasi pendidikan sesuai dengan mata pelajaran yang dipilih. Sehat fisik maupun mental serta tidak menggunakan narkoba. Berkelakuan baik. Syarat Berkas/Dokumen Fotokopi ijazah dilegalisasi oleh institusi pendidikan terkait Fotokopi SK pengankatan pertama dan 5 tahun terakhir dilegaliasi oleh Dinas Pendidikan bagi yang PNS dan sekolah negeri bagi yang non-PNS. SK yang dilegalisasi adalah SK 2 tahun terakhir berurutan. Jika tenaga pendidik tersebut adalah guru non-PNS baik sekolah swasta atau negeri wajib menunjukkan bukti pemenuhan beban mengajar minimal 24 jam per minggu. Surat izin mengikuti PPG dari pemerintah daerah bagi guru PNS di sekolah negeri dan dari ketua yayasan bagi guru tetap yayasan. Surat keterangan bebas narkoba yang dikeluarkan oleh lembaga terkait Surat keterangan sehat fisik dan psikis dari rumah sakit SKCK yang diterbitkan oleh Kepolisian Baca Juga Kompetensi yang Harus Dimiliki Guru Di Era Digital Berapa Besaran Tunjangan untuk Sertifikasi Guru? Besaran tunjangan yang diberikan untuk guru yang sudah memiliki sertifikat bervariasi. Berdasarkan aturan dari Permendiknas No. 72 tahun 2008, disebutkan bahwa guru honorer tetap yang bukan PNS dan belum punya jabatan fungsional akan memperoleh tunjangan tetap atau gaji sertifikasi guru sebesar setiap bulannya. Jadi, jika kamu adalah guru honorer yang sudah memiliki sertifikat, kamu akan mendapatkan tambahan gaji sesuai nilai yang disebutkan di atas selain dari gaji bulanan yang diterima. Nilai TPG Tunjangan Profesi Guru tersebut akan berubah jika kamu mendapatkan posisi fungsional. Lalu, bagaimana dengan besaran TPG bagi guru yang sudah berstatus PNS? Nilainya tergantung pada besaran gaji pokok golongan guru tersebut. Bagaimana Cara Mengajukan Sertifikasi Guru? Sertifikasi guru bisa dilakukan dengan dua cara, yakni PPG pra jabatan dan PPG dalam jabatan. Langkah-langkah untuk kedua metode ini juga berbeda. Bagi yang ingin mengikuti sertifikasi lewat PPG pra jabatan, maka langkah-langkahnya adalah Langsung mendaftar ke LPTK Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan selama waktu pendaftaran sudah dibuka. Menyiapkan biaya kuliah PPG pra jabatan sebesar sampai dengan Mengikuti pendidikan selama 2 semester. Sementara itu, untuk guru yang ingin mengikuti PPG dalam jabatan, langkah-langkahnya adalah sebagai berikut Mengikuti pre tes lewat SimPKB Sistem Informasi Manajemen Pengembangan Keprofesian yang Berkelanjutan. Setelah mengikuti tes, jika guru tersebut masuk ke dalam kuota, maka dia akan mendapatkan panggilan untuk ikut PPG dalam jabatan. Itulah beberapa informasi penting terkait sertifikasi bagi para guru. Jangan lupa cek sertifikasi guru dan informasinya secara berkala untuk mengetahui jadwalnya. Untuk mendukung kemajuan dalam dunia pendidikan bersama pemerintah, juga memberikan dukungan nyata lewat kerja sama dengan lembaga pendidikan. Lembaga pendidikan yang sudah bekerja sama dengan bisa menawarkan program cicilan mulai dari 0% yang bisa dimanfaatkan oleh para orang tua. Dana tersebut nantinya bisa digunakan untuk membayar berbagai kebutuhan siswa/mahasiswa mulai dari uang pangkal, UKT, uang semester hingga biaya penelitian. Dengan skema cicilan, pemenuhan biaya pendidikan jadi lebih ringan bagi para orang tua. Untuk mendukung usaha pemerintah dalam mencerdaskan anak bangsa, Pintek menawarkan program kerja sama lembaga pendidikan. Memperbaharui peralatan sekolah juga merupakan tugas wajib yang dilakukan pengelola lembaga pendidikan demi kelancaran proses PTM. Semua ini tentu membutuhkan biaya yang tidak sedikit. Namun, sekolah dapat mengajukan pendanaan ke Pintek, salah satu fintech yang membantu mendorong terlaksananya pendidikan ideal di Indonesia. Pintek memiliki skema pendanaan βPintek Institutionβ. Salah satu yang tergabung dalam skema itu adalah produk yang bernama Pinjaman Modal Kerja. Produk ini dikhususkan untuk institusi atau lembaga pendidikan yang dapat memberi pinjaman dana hingga miliaran rupiah kepada pihak sekolah atau lembaga pendidikan untuk menunjang program-program yang diadakan. Melalui pendanaan ini, sekolah bisa melakukan perbaikan, penambahan, maupun pembaharuan fasilitas belajar mengajar secara optimal. Karena itu, tidak ada alasan untuk menunda pelaksanaannya. Mari memberi lingkungan terbaik dan nyaman bagi anak untuk menimba ilmu sebaik-baiknya. TIdak perlu khawatir, sebab Pintek sudah mendapat izin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan OJK dan terdaftar sebagai anggota di Asosiasi Fintech Pendanaan Bersama Indonesia AFPI. Info lebih lanjut, langsung diskusi dengan tim Pintek melalui TanyaPintek. Kunjungi juga Instagram dan untuk mendapatkan informasi menarik lainnya. Baca Selanjutnya March 3, 2022 Ini Beda Kurikulum Merdeka Belajar dan Kurikulum Sebelumnya February 22, 2022 Mudah, Begini Cara Menyusun RAPBS Serta Contoh Formatnya February 19, 2022 Mengenal Kurikulum Sekolah Peranan, Fungsi, dan Konsep February 13, 2022 Mudahkan Guru, Penggunaan Platform Merdeka Mengajar Dukung Kurikulum Merdeka
Gajidan Tunjangan Guru. Bagi Anda rekan guru sekalian tentu pernah bertanya-tanya tentang bagaimana cara menghitung tunjangan sertifikasi guru yang diterimakan per bulannya. Hal ini menjadi lumrah mengingat jarang sekali kita menerima tunjangan tersebut teratur setiap bulan namun diterimakan secara rapelan, biasanya per tiga bulan sekali
- Hore, guru sertifikasi TK, SD, SMP, SMA, dan SMK dapat 2 tunjangan yang dicairkan mulai bulan Juni 2023. Apa saja? Penjelasan mengenai 2 tunjangan tersebut dapat Anda cek berikut ini. Kabar gembira bagi guru sertifikasi semua jenjang pendidikan mulai dari TK, SD, SMP, SMA, dan SMK mengenai pembayaran 2 tunjangan yang dijadwalkan pemerintah pada bulan Juni 2023. Informasi pembayaran tunjangan bagi guru sertifikasi TK, SD, SMP, SMA, dan SMK tersebut dilandaskan pada regulasi yang berlaku saat ini. Adapun regulasi yang menjadi landasan informasi pembayaran tunjangan bagi guru sertifikasi mulai Juni 2023 adalah Permendikbud No 4 Tahun 2022 dan PP No 15 Tahun 2023. Permendikbud No. 4 Tahun 2022 membahas tentang Petunjuk Teknis Pemberian Tunjangan Profesi, Tunjangan Khusus, dan Tambahan Penghasilan Guru Aparatur Sipil Negara di Daerah Provinsi, Kabupaten/Kota. Baca Juga 10 SMA dan MA Terbaik di Provinsi Sumatera Selatan Versi LTMPT Berdasarkan Nilai UTBK Sementara itu, PP No. 15 Tahun 2023 yang merupakan regulasi baru di tahun ini membahas mengenai Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas Kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan Tahun 2023. Pembayaran Gaji 13 bagi Guru Sertifikasi Dalam PP No. 15 Tahun 2023 pasal 12 disebutkan bahwa gaji 13 akan dibayarkan mulai bulan Juni 2023. Namun, jika pada bulan Juni mendatang gaji 13 masih belum dibayarkan kepada penerima, maka pembayarannya akan dilakukan setelah bulan Juni 2023. Hal ini diatur dalam Pasal 12 ayat 2.
Sertifikasibisa diikuti oleh guru PNS maupun non PNS. Adapun syarat sertifikasi guru sama dengan syarat untuk PPG (Pendidikan Profesi Guru). Adapun syaratnya adalah sebagai berikut. 1. Syarat umum. Persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh Bapak/Ibu yang ingin sertifikasi adalah sebagai berikut. Memiliki pendidikan terakhir S1 atau D-IV.
ο»ΏBanyak orang menganggap bahwa pekerjaan sebagai guru TK tidaklah menghasilkan gaji yang tinggi. Namun, seiring dengan banyaknya permintaan terhadap sekolah taman kanak-kanak yang semakin meningkat, maka tingkat gaji guru TK pun juga semakin naik. Berikut ini adalah beberapa data terkait gaji guru TK di Indonesia. Gaji Guru TK dengan SertifikasiGaji Guru TK di Al AzharApa itu Guru TK?Mengapa Penting untuk Menjadi Guru TK Sertifikasi?Cara Menjadi Guru TK SertifikasiContoh Gaji Guru TK di Beberapa Wilayah Indonesia Guru TK dengan sertifikasi di Indonesia mengalami peningkatan gaji yang signifikan dibandingkan dengan guru TK non-sertifikasi. Menurut data yang diambil dari sebuah sumber, rata-rata gaji guru TK dengan sertifikasi di Indonesia berkisar antara 3-5 juta rupiah per bulan. Namun, hal tersebut dapat berbeda-beda tergantung dari daerah, pengalaman, dan jenjang pendidikan dari guru tersebut. Adapun dalam upaya untuk meningkatkan gaji, maka banyak guru TK yang mengambil sertifikasi sebagai jalan keluar. Gaji Guru TK di Al Azhar Selain guru TK dengan sertifikasi, gaji guru TK Al Azhar juga memiliki angka yang cukup lumayan. Al Azhar dikenal sebagai salah satu lembaga pendidikan Islam terbesar di Indonesia, dan mereka memiliki standar kualitas yang tinggi. Dalam sebuah website pencari kerja, menyatakan bahwa rata-rata gaji guru TK Al Azhar mencapai 6 juta rupiah per bulan. Tentunya, angka tersebut dapat berubah-ubah tergantung dari pengalaman dan jenjang pendidikan guru tersebut. Apa itu Guru TK? Guru TK adalah seorang pendidik yang mengajar anak usia 3-6 tahun di sekolah taman kanak-kanak. Tugas seorang guru TK bukan hanya mengajarkan pelajaran dasar seperti membaca, menulis, dan berhitung, tetapi juga mendidik anak-anak dalam hal sosial, emosi, dan kepribadian. Selain itu, guru TK juga bertanggung jawab mengasuh dan merawat anak-anak disekolah taman kanak-kanak. Mengapa Penting untuk Menjadi Guru TK Sertifikasi? Mengambil sertifikasi sebagai guru TK bukanlah sebuah kewajiban, tetapi menjadi guru TK sertifikasi dapat memberikan beberapa manfaat. Salah satunya adalah meningkatkan kualitas dari seorang guru TK. Seorang guru TK dengan sertifikasi kemungkinan akan lebih berkompeten dalam mengajar dan lebih tahu tata cara mengajar yang baik dan benar. Selain itu, dengan memiliki sertifikasi, seorang guru TK akan lebih dihargai oleh pihak sekolah dan orang tua murid. Akhirnya, menjadi guru TK sertifikasi juga akan memberikan kesempatan untuk mendapatkan gaji yang lebih besar. Cara Menjadi Guru TK Sertifikasi Untuk menjadi guru TK sertifikasi, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi. Pertama, seorang guru TK harus memiliki minimal pendidikan strata satu S1. Kedua, guru TK tersebut harus mengambil sertifikasi guru berstandar nasional. Sertifikasi tersebut dapat diambil melalui program pelatihan yang diadakan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, atau melalui lembaga-lembaga penyelenggara pelatihan. Setelah mengikuti program pelatihan, maka seorang guru TK harus dinyatakan lulus dalam Uji Kompetensi Guru UKG. Contoh Gaji Guru TK di Beberapa Wilayah Indonesia Setiap daerah di Indonesia memiliki perbedaan tarif gaji guru TK di dalamnya. Berikut adalah beberapa contoh gaji guru TK di beberapa wilayah di Indonesia DKI Jakarta β Rata-rata gaji guru TK di DKI Jakarta berkisar antara 4-8 juta rupiah per bulan. Bandung β Rata-rata gaji guru TK di Bandung berkisar antara 2-5 juta rupiah per bulan. Surabaya β Rata-rata gaji guru TK di Surabaya berkisar antara 3-5 juta rupiah per bulan. Medan β Rata-rata gaji guru TK di Medan berkisar antara 2-4 juta rupiah per bulan. Itulah beberapa contoh gaji guru TK di beberapa wilayah di Indonesia. Sama seperti halnya dengan profesi lain, gaji guru TK dapat mengalami perubahan tergantung dari beberapa faktor seperti pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja. Namun, dengan semakin tingginya permintaan terhadap sekolah taman kanak-kanak, maka peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi pun semakin membuka lebar.
Setelahlulus sarjana, sebelum menjadi guru TK, harus lulus sertifikasi pendidik atau Pendidikan Profesi Guru (PPG). Besaran gaji guru TK adalah berkisar Rp 100.000 sampai Rp 3.400.000. Guru TK honorer (yang dikelola swasta) Kabupaten Penajam Paser Utara, Rp 3.400.000; Guru TK honorer swasta, rata-rata Rp 100.000 sampai Rp 400.000/bulan;
Penulis Virdita Ratriani - Tunjangan profesi adalah salah satu penghasilan tambahan yang bisa diterima seorang guru. Pemerintah memberikan tunjangan sertifikasi untuk meningkatkan kesejahteraan pendidik. Tak bisa dipungkiri, masih banyak guru di Tanah Air yang menerima penghasilan yang terbilang kecil atau tak sebanding dengan beban pekerjaannya. Pemerintah memberikan tambahan penghasilan bagi guru dalam bentuk Tunjangan Profesi Guru atau lebih dikenal dengan TGP. Tunjangan ini berlaku untuk semua guru berstatus PNS maupun non-PNS yang telah lolos dalam program sertifikasi guru. Baca Juga Bikin makin sukses, simak strategi Elon Musk saat menjalankan bisnisnya Besaran tunjangan sertifikasi guru Tunjangan Profesi Guru tertuang dalam Peraturan Pemerintah PP Nomor 41 Tahun 2009 tentang Tunjangan Profesi Guru dan Dosen, Tunjangan Khusus Guru dan Dosen, Serta Tunjangan Kehormatan Profesor. Sesuai Pasal 1 ayat 4, Tunjangan Profesi Guru adalah tunjangan yang diberikan kepada guru dan dosen yang memiliki sertifikat pendidik sebagai penghargaan atas profesionalitasnya. Tunjangan Profesi Guru dibayarkan pemerintah dalam sebulan sekali. Besaran Tunjangan Profesi Guru ditetapkan sebesar 1 kali gaji pokok guru PNS sesuai dengan golongannya. Sementara untuk guru non-PNS besarannya merujuk aturan lebih lanjut. Baca Juga Provinsi Jambi tempat percontohan kehutanan sosial Dengan kata lain, Tunjangan Profesi Guru non-PNS sesuai dengan kesetaraan tingkat, masa kerja, dan kualifikasi akademik yang berlaku bagi guru dan dosen PNS. Sesuai Permendiknas Nomor 72 Tahun 2008, bagi guru tetap bukan PNS yang punya sertifikat pendidik tetapi belum memiliki jabatan fungsional guru, diberikan tunjangan guru profesi sebesar Rp 1,5 juta setiap bulan sampai dengan memperoleh jabatan fungsional guru. Guru yang bisa mendapatkan TPG adalah mereka yang mengantongi sertifikat profesi pendidik yang dikeluarkan oleh perguruan tinggi yang memiliki program pengadaan tenaga kependidikan yang terakreditasi. Baca Juga Percepat penyelesaian tata batas agar sawit tidak jadi sasaran empuk kampanye hitam DONASI, Dapat Voucer Gratis! Dukungan Anda akan menambah semangat kami untuk menyajikan artikel-artikel yang berkualitas dan bermanfaat. Sebagai ungkapan terimakasih atas perhatian Anda, tersedia voucer gratis senilai donasi yang bisa digunakan berbelanja di KONTAN Store. Tag unlisted Jangan Lewatkan Tunjangan guru Tunjangan profesi guru tunjangan sertifikasi guru Dana Tunjangan Sertifikat GuruBerikuttabel konversi nilai angka kredit jabatan fungsional GBPNS berdasarkan lampiran Pedoman Penetapan Jabatan Fungsional Guru Bukan PNS. 1. Kualifikasi SMA/SPG/SGO/D1/PGSLP/DII/PGSLA/Setara 2. Kualifikasi Sarjana Muda/D3/Setara 3. Sarjana/D4 4. Magister / S2 5. Doktor / S3 sama Lihat Gaji Pokok PNS Lihat Home Sekolah Selasa, 04 Oktober 2022 - 1106 WIBloading... Guru PAUD tengah mengajari siswa-siswinya. Foto/Ist A A A JAKARTA - Besaran gaji Guru TK baik untuk swasta maupun negeri sangat menarik untuk kita bahas. Dari generasi ke generasi, gaji seorang guru memang selalu menjadi topik pembahasan yang tidak luput dari pembicaraan seorang lulusan baru, utamanya seorang guru memang mulia. Namun katanya gajinya tidak sesuai dengan pekerjaannya yang mendidik anak bangsa, bahkan sampai sampai dibilang βguru profesi tanpa tanda jasaβ. Baca Juga Profesi guru yang dimaksud biasanya adalah guru honorer , yang mendapatkan gaji sangat sedikit sekali per bulannya. Lalu berapakah gaji guru TK baik untuk yang swasta maupun honorer?Gaji Guru TK Swasta dan HonorerGaji Guru TK untuk swasta maupun honorer adalah disesuaikan dengan keputusan bersama dengan pemilik, umumnya mereka akan mendapatkan gaji sekitar per hari. Sehingga untuk sebulannya bisa mendapat sekitar per bulan dengan asumsi 26 hari kerja. Baca Juga Namun setiap daerah dan TK tentu memiliki kebijakan berbeda beda. Ada yang membayar bisa sampai Rp50 ribu per hari atau bahkan ada yang membayar kurang dari Rp500 ribu per bulan. Karena semua tergantung dari banyak aspek, mulai dari jumlah siswa, daerah berdirinya TK, hingga kualitas dari sekolah Anda ketahui, gaji seorang guru jika bukan seorang PNS memang termasuk cukup mengkhawatirkan. Jadi jangan terlalu kaget bilamana pendapatan guru TK yang swasta maupun honorer mungkin jauh lebih kecil dari pendapatan seorang karyawan Kerja Guru TKBerikut jam kerja rata rata ketika menjadi seorang guru TK 1. Senin sampai Jumat = β Sabtu = β daerah tentu bisa saja berbeda, karena pasti akan disesuaikan dengan kondisi lingkungan dan adat setempat. Jadi antara TK A dan TK B yang berdiri di wilayah berbeda sangat mungkin untuk memiliki jam kerja yang berbeda artikel mengenai Gaji guru TK honorer maupun swasta yang mungkin ingin Anda ketahui. mpw gaji guru guru honorer Baca Berita Terkait Lainnya Berita Terkini More 5 menit yang lalu 46 menit yang lalu 11 jam yang lalu 12 jam yang lalu 14 jam yang lalu 15 jam yang lalu Yv5y.
gaji sertifikasi guru tk
